5月10日，为有效提高员工沟通协调能力，提升公司团队合作能力与工作效能，城投能源公司组织开展了为期1天的“职场沟通”课程培训，公司中层副职以下管理人员及现场班组长共60余人参加。

培训课上，公司党支部副书记、工会主席吴雄文作开班动员，要求培训学员要强化学习意识，充分利用公司提供的平台和机会提升职业素养，要做到课上认真思考、积极互动，课后认真总结、深刻理解、投入实践，在实践中熟练掌握和运用职场业务沟通要素，不断完善自我职业能力，助力公司提质增效，有效推动公司高质量发展。

吴雄文副书记作开班动员讲话

本次培训课程邀请到了国际顶级心理学研究机构加拿大HAVEN认证国际心理咨询师、国际EAP协会认证企业EAP执行师、国家二级心理咨询师钟震玲老师，通过生动

培训授课现场

的职场情景、实际的生活场景、书籍影视案例等多种形式，讲解了情绪觉察、情绪管理、职业沟通技巧等内容，引导学员深入思考和互动，加强心理学认识的同时，提高情商应用，掌握职场沟通技巧。

                                                                             情景互动教学

小组讨论

沟通，是工作和生活中必不可少的环节。通过此次培训，公司员工对“沟通”有了更深层次的理解，学到了实实在在的必备技能，有利于帮助员工建立良好的沟通习惯，提升沟通协调能力，进而增强团队凝聚力，提高工作效能，为公司高质量发展增添动力。